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文学院新一轮系主任、副系主任选拔任用工作方案

Created Date 10/17/2019 佳蒙   View Numbers  83 Return    
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根据工作需要,拟定新一轮系行政班子架构为:

1.中文系:拟设主任1名,全面主持中文系行政工作,统筹系内学科建设、人才人事等工作。拟设副主任三名,协助系主任开展工作,其中1人分管科研外事,1人分管本科生工作,1人分管研究生工作。

2.历史系:拟设主任1名,全面主持历史系行政工作,统筹系内学科建设、人才人事等工作。拟设副主任三名,协助系主任开展工作,其中1人分管科研外事,1人分管本科生工作,1人分管研究生工作。

3.文化研究系:拟设主任(轮值)1名,全面主持文化研究系行政工作。

三、工作程序及时间安排

1.学院党委成立考察组,对干部人选予以考察。

2.系主任、副主任聘任包括续聘、新任、晋升等类型。续聘不需要进行民主推荐、考察等环节。

3.根据学校聘任工作流程,新任、晋升等需要严格按照分析研判和动议(院党委会议)、民主推荐(15人谈话推荐、30人会议推荐)、确定考察对象(院党委会议)、考察(30人民主测评、15人访谈)、讨论决定(院党委会议)、上报审核(报组织人事部)、公示(不少于5个工作日)、发文聘任及材料归档等程序有序进行。

4.聘任工作拟于10月中旬启动,11月底完成。